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2015年4月行政管理學

卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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從人事行政管理的計劃和組織功能看，著重于本單位的人才需求和人才選擇之間的微觀調節的工作屬于（）。

  • A、基層人事行政管理
  • B、中層人事行政管理
  • C、高層人事行政管理
  • D、政府人事行政管理
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在馬克斯·韋伯看來，組織的權威形式包括（）.

  • A、技術權威
  • B、魅力權威
  • C、傳統權威
  • D、宗教權威
  • E、理性權威

該市衛生局推動的傳染病醫院與結核病防治所合并的改革為什么會失敗？


簡述行政組織的基本要素。


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